Внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления дополнительных гарантий женщинам, работающим в сельской местности.

Федеральным законом от 12.11.2019 № 372-ФЗ были внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления дополнительных гарантий женщинам, работающим в сельской местности.

Так, согласно нововведенной статье 263.1 ТК РФ женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.

Размер повышения оплаты труда, установленный в соответствии с абзацем четвертым статьи 263.1 Трудового кодекса Российской Федерации, не может быть снижен по сравнению с размером повышения оплаты труда, установленным на день вступления в силу настоящего Федерального закона.

Заместитель прокурора района                                                         Д.В. Герасимов